OVER ONZE VISIE
Prestatieverbetering, meer efficiency, meer plezier, groei, of continuïteit. Het begint met constructieve samenwerking tussen mensen.
In onze veranderaanpak stellen we daarom het menselijke potentieel centraal. Daarbij verliezen we de ‘harde’ organisatievariabelen niet uit het oog.
Veranderen is leren en leren doe je door te ervaren. Leren vergt wil, durf en kunde. De instrumenten die wij inzetten, hebben daarom een sterke koppeling tussen denken en doen. Ze geven ruimte om te experimenteren en om grenzen te verleggen. Want dat zet mensen aan tot nadenken en handelen.